Описания нет
вчера
Руководитель HR-аналитики
ориентир по рынку
вакансия
зп не указана
в среднем
360 007 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- обеспечение стабильности текущей HR-отчётности и адаптация аналитических инструментов под изменения в бизнесе, организационной структуре и стратегии компании
- участие в процессе корпоративного целеполагания: расчёт и согласование с топ-менеджментом целевых значений HR-метрик — текучести, закрепляемости, укомплектованности, вовлечённости, e-NPS, сроков подбора и других показателей
- развитие системы HR-аналитики: совершенствование методологии расчёта показателей, автоматизация отчётности в Excel, поддержка и развитие BI-отчётности в DataLens
- продвижение подхода data-driven в принятии решений: сбор и анализ требований бизнеса, формирование технических заданий, обучение пользователей и сопровождение внедрения изменений
- управление командой: выстраивание рабочих процессов, планирование ресурсов и обеспечение достижения поставленных целей
- подготовка дашбордов, аналитических отчётов и презентаций для HR-команды и топ-менеджмента, представление результатов анализа и выводов на встречах
требования
- высшее образование в области управления персоналом, экономики или смежных направлениях
- опыт работы от 2 лет на руководящей позиции в HR, аналитике, экономике или смежной сфере
- опыт управления командой и/или кросс-функциональными проектами
- опыт ведения проектов: планирование и контроль реализации, управление изменениями, принятие решений
- знание математических и статистических методов анализа и прогнозирования
- уверенное владение MS Excel, включая Power Query, Power Pivot, сводные таблицы и сложные формулы
- опыт работы с SQL и BI-системами (DataLens, Power BI, Tableau или аналогичными)
- знание принципов учёта и работы с данными в 1С:ЗУП 8
- развитые аналитические навыки, умение формулировать и проверять гипотезы
условия
- работа в крупной развивайщейся компании
- официальный доход и социальный пакет
- оформление ДМС после 3 месяцев работы, расширение программы за счёт стоматологии после года работы
- пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, гибридный формат работы
- развитие внутри компании и обучение в корпоративном университете
навыки
Кадровое агентство с 1990 года, которое занимается поиском и подбором сотрудников на позиции от линейных специалистов до руководителей, а также предоставляет услуги аутсорсинга HR-функций и консалтинга для компаний разных отраслей
Подробнее о компании →Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
