Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
AI-центр объединяет более 1200 специалистов, создающих технологии и продукты на основе искусственного интеллекта для внедрения во все направления Т-Банка. Внутри центра функционирует команда аналитики из более чем 50 человек, обеспечивающая измеримость, оценку качества и влияние AI-решений на бизнес-результаты. Центр формирует единый контур развития AI-решений — от платформенной инфраструктуры до клиентских продуктов — и обеспечивает их масштабирование в экосистеме банка.
задачи
Руководить направлением аналитики численностью около 50 человек: управлять лидами и командами, формировать структуру, развивать сотрудников, участвовать в найме, определять приоритеты и контролировать качество решений;
Выстраивать операционную модель работы функции: определять правила приоритизации, распределять ресурсы, задавать стандарты качества;
Строить взаимодействие со стейкхолдерами и погружаться в бизнес-домен;
Организовывать процессы информирования и вовлечения команды в бизнес-контекст;
Проводить первичную оценку инициатив и крупных проектов: определять объем работ и потребность в ресурсах;
Адаптировать стратегию направления под задачи команды, обозначать риски её реализации с учётом контекста;
Участвовать совместно с бизнесом в оценке проектов по срокам и ресурсам;
Ставить стратегические цели команде, контролировать их выполнение и достижение результатов;
Выстраивать процесс поставки ценности командой: контролировать сроки, прозрачность работы и удовлетворённость стейкхолдеров;
Развивать культуру принятия решений на основе данных в продуктовых командах;
Работать с аналитическими и управленческими инструментами для анализа данных, визуализации, планирования и контроля процессов.
требования
Опыт работы в продуктовой аналитике от 6 лет, из них не менее 3 лет в роли руководителя аналитики с командами от 30 человек;
Опыт построения и развития аналитики в сложных продуктах или платформах;
Опыт внедрения и развития продуктов с применением технологий искусственного интеллекта;
Знание продуктовых метрик, A/B-тестирования, экспериментальных, причинно-следственных и доказательных подходов к принятию решений;
Умение разрабатывать аналитическую стратегию и масштабировать ее на крупные команды;
Умение работать с SQL и Python, понимание подходов анализа данных, анализа данных с элементами машинного обучения и построения моделей;
Умение развивать руководителей и усиливать команды через наставничество и делегирование;
Понимание принципов построения процессов с нуля и принятия решений в условиях неопределённости;
Умение сочетать стратегическое видение с операционным управлением.
условия
Работа в аккредитованной ИТ-компании;
ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств, льготные условия страхования для близких, страховка от несчастных случаев и болезней;
Рост по карьерному треку: курсы по софт- и хард-скиллам, поддержка ментора, матрица компетенций и регулярное ревью;
Доступ к сильному комьюнити экспертов, возможность выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи;
Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни;
Три дополнительных дня к отпуску с возможностью отдыха или получения компенсации;
Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкая программа скидок от партнеров;
Офис у метро «Белорусская» с Т-Клиникой, салоном красоты, фитнес-зонами, комнатами для сна и медитации, а также террасой с панорамным видом.