Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Ozon Travel развивает персонализацию клиентского опыта на всех этапах путешествия, чтобы повышать конверсию, лояльность и LTV клиентов.
задачи
Руководить командой из 1–2 аналитиков, ставить задачи и развивать экспертизу;
Формировать стратегию и дорожную карту развития персонализации в Ozon Travel;
Приоритизировать гипотезы и проекты, оценивать их экономический эффект и влияние на метрики;
Организовывать взаимодействие между владельцами продуктов, DS-командой, разработкой, коммерцией и клиентским сервисом;
Выявлять потребности бизнеса и переводить их в технические задания для DS и разработки;
Контролировать внедрение решений и анализировать результаты;
Управлять существующими и запускать новые проекты по персонализации;
Инициировать исследования, искать новые точки роста и технологические возможности.
требования
Опыт работы в аналитике от 5 лет;
Глубокое понимание принципов работы ML-моделей, включая рекомендации и прогнозирование;
Навык эффективного взаимодействия с DS-командами;
Опыт работы в кросс-функциональных командах;
Продвинутый SQL;
Уверенное владение инструментами визуализации, включая Superset и Grafana;
Умение работать с продуктовыми метриками LTV, конверсией и retention;
Умение строить воронки;
Сильные коммуникативные навыки для взаимодействия с бизнесом, технологами и специалистами по данным;
Будет плюсом успешная реализация сквозных проектов по персонализации, рекомендательным системам или клиентскому сегментированию, опыт в электронной коммерции, маркетплейсах или туристической индустрии.