Менеджер по повышению эффективности строительства

Быстринский ГОК – одно из самых эффективных горно-металлургических предприятий в мире. Мы высокотехнологичное предприятие, которое ведет добычу руды открытым способом и производит медный, железорудный и золотосодержащий концентраты. Наша команда придерживается трех основных корпоративных ценностей, которые определяют нашу культуру и подход к работе: безопасность, забота о людях и эффективность. Мы в поиске эксперта на открытую роль – «Менеджер по повышению эффективности строительства »

• Формирование и ведение портфеля мероприятий по повышению эффективности строительства (выявление потерь и ограничений, формирование реестра мероприятий, кросс-функциональные команды, оценка эффекта, управленческая отчетность.
• Анализ и повышение выработки внутренних и внешних подрядчиков (план-факт по видам работ, причины отклонений, устранение потерь, внедрение улучшений).
• Улучшение качества планирования и операционного управления (анализ качества планирования, готовность фронтов и ресурсов, системные ограничения, корректирующие действия).
• Обеспечение операционной готовности и качественной организации ramp-up проектов капитального строительства (подготовка процессов и организационного контура для выхода проектов на проектную мощность, сопровождение дорожной карты операционной готовности).

• Опыт в консалтинге (Big4 / крупные консалтинговые компании) по операционной эффективности
• Высшее образование: техническое (строительное, горное) или экономическое/управленческое.
• Понимание стадий инвестиционных проектов: проектирование, закупки, строительство, ПНР, ввод, ramp-up.
• Опыт работы с производительностью, потерями, план-факт анализом и операционными улучшениями
• Взаимодействие с подрядчиками, ИТР, заказчиком, стройконтролем.
• Будет плюсом: опыт в строительстве, ГМК, CAPEX-проектах

• График работы: 5/2 (г. Чита)/ вахтовый метод.
• Локация: Забайкальский край; с. Газимурский завод, строительные площадки Быстринского ГОК;
• Релокационный пакет иногородним сотрудникам (компенсация затрат аренды жилья на весь период СТД и расходов на переезд)
• Трудоустройство по ТК РФ, срочный трудовой договор, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней
• Фиксированная заработная плата + прозрачная система премирования + ежегодная индексация
• Широкий спектр льгот и социальных программ: ДМС со стоматологией, абонемент в фитнес-клуб (компенсация 50% от стоимости), бассейн и ледовый каток для сотрудников и членов семьи, материальная помощь сотрудникам, путевки в санатории и детские лагеря, компенсация проезда до места отдыха
• Корпоративные программы для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации, система поощрения сотрудников
• Спортивные и культурные мероприятия в г. Чите: волейбол, баскетбол, футбол, горные лыжи, сноуборд, марафоны, интеллектуальные игры, корпоративы
• Большой выбор корпоративных сообществ по интересам: волонтерство, улучшение бизнес-процессов, программа для начинающих специалистов, спорт