HR-аналитик

ориентир по рынку
вакансия зп не указана
в среднем 154 788 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

описание

Sergek Group - казахстанская группа IT-компаний, создающая технологические решения в сфере Smart City. Мы развиваем проекты по трем ключевым направлениям: общественная и дорожная безопасность, транспорт и экология. Мы ищем «HR аналитика», который присоединится к нашей команде и будет участвовать в реализации проектов, влияющих на развитие современной городской инфраструктуры.

задачи

  • Формирование регулярной HR-аналитики и дашбордов: headcount, текучесть, найм, time-to-hire, cost-per-hire, performance и другие HR-метрики.
  • Анализ эффективности персонала, воронки подбора, причин отклонений показателей и подготовка рекомендаций для HR и бизнеса.
  • Прогнозирование потребности в персонале, анализ ФОТ, компенсаций, бенефитов, L&D и программ удержания.
  • Автоматизация HR-процессов и отчетности, сбор и формализация требований для IT-команды, сопровождение HRIS/ATS/BI-систем.
  • Подготовка аналитических исследований, презентаций и регламентов, взаимодействие с внутренними командами и внешними поставщиками HR-систем.

требования

  • Высшее образование в области HR, экономики, менеджмента, аналитики, статистики, прикладной математики или IT.
  • Опыт работы в HR-аналитике, аналитике данных или смежном направлении от 2 лет.
  • Продвинутый Excel: формулы, сводные таблицы, работа с большими массивами данных; опыт работы с Power BI, Looker Studio или аналогами.
  • Знание HR-процессов и ключевых HR-метрик: штатная численность, ФОТ, текучесть, подбор, KPI, SLA, организационная структура.
  • Умение формировать функциональные и технические требования, автоматизировать процессы и взаимодействовать с IT-командами; знание HRIS/ATS будет преимуществом.
  • Будет плюсом: опыт работы с API, HRIS/ATS, сертификаты в HR-аналитике или аналитике данных

условия

  • Материальная помощь к отпуску - 50% от оклада;
  • 7 оплачиваемых Day off в год;
  • Корпоративная обучающая платформа для профессионального развития;
  • Карьерные возможности и развитие внутри группы компаний;
  • Активная корпоративная жизнь: командные мероприятия, внутренние активности и профессиональные инициативы;
  • Работа над реальными технологическими проектами в сфере Smart City.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.