Business Analyst
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Дивизион «Кошелек Клиента» разрабатывает продукты в направлении платежного опыта.
задачи
- Поддерживать существующие продукты, включая актуализацию описания процессов, решение кейсов, анализ метрик и выявление инсайтов;
- Взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами, выстраивать и фиксировать с ними договоренности и формировать требования по проекту;
- Участвовать в формировании архитектуры решения и разбивке бизнес-процессов на доработки конкретных систем;
- Согласовывать бизнес-требования с владельцами процессов, безопасностью и эксплуатацией;
- Исследовать предлагаемые решения на клиентах;
- Готовить презентационные материалы по проекту для руководства.
требования
- Опыт работы в соответствующей роли от 2 лет;
- Понимание всех этапов разработки цифрового продукта;
- Знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и приложений;
- Опыт выстраивания эффективных коммуникаций с ИТ и бизнесом для реализации поставленных задач;
- Личная вовлеченность и нацеленность на результат, самостоятельность, проактивность, многозадачность, системный подход к решению задач;
- Умение проявлять гибкость и креативность в процессе работы над задачами без потери качества в финальном продукте или проекте;
- Будет плюсом понимание принципов работы пользовательского опыта, клиентского опыта, процессов формирования гипотез и работы с ними.
условия
- Комфортный современный офис на Кутузовском, 32;
- Возможность самореализации и видения результатов своих трудов;
- Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
- Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции;
- Программа адаптации и помощь руководителя на старте;
- Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии;
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный одной трети ключевой ставки центрального банка;
- Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких;
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные мероприятия.
навыки