Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Описания нет
задачи
Подготавливать шаблоны рабочих документов (анкеты, протоколы, карточки);
Формировать перечень запрашиваемых документов;
Проводить интервью с руководителями и ключевыми сотрудниками подразделений;
Проводить групповые рабочие сессии по кросс-функциональным процессам;
Проводить анкетирование сотрудников;
Анализировать документацию: регламенты, положения, инструкции, формы, отчётность;
Анализировать действующие информационные системы;
Наблюдать за выполнением операций на рабочих местах;
Оформлять протоколы интервью;
Заполнять карточки процессов, информационных систем, интеграций;
Подготавливать комплексное техническое задание на разработку и внедрение ERP-системы.
требования
Опыт разработки шаблонов документов;
Навыки проведения интервью и фасилитации групповых сессий;
Опыт анализа документации и обследования информационных систем;
Умение составлять комплексные технические задания на внедрение ERP;
Владение BPMN и инструментами моделирования (Visio, ARIS, Bizagi);
Уверенное владение Jira, Confluence и пакетом MS Office;
Базовые навыки SQL для просмотра данных и составления простых запросов;
Будет плюсом знание инструментов прототипирования (Figma, Balsamiq), средств для работы с API (Postman, Swagger) и концептуальное знание модулей ERP-систем (SAP, Oracle, 1С:ERP, MS Dynamics);