Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML.
задачи
Собирать и анализировать функциональные и нефункциональные требования от стейкхолдеров;
Выполнять техническое проектирование: описывать задачи и сценарии использования продукта, оценивать трудоёмкость работ;
Составлять методические материалы: демо, инструкции и руководство пользователя;
Проводить аудит, анализировать, оптимизировать и моделировать бизнес-процессы;
Тестировать разработанный функционал.
требования
Опыт работы в роли аналитика 1С ERP и WMS от 3 лет;
Опыт сбора и анализа данных и требований от стейкхолдеров;
Опыт написания технических заданий и постановки задач на доработку функционала под особенности учёта на предприятии;
Опыт сопровождения задач на всех этапах разработки;
Опыт работы с интеграциями между системами;
Опыт контроля выполнения доработок;
Опыт составления методических материалов: демо, инструкции и руководство пользователя.
условия
Сумму зарплаты обсуждают отдельно с каждым кандидатом;
Оформление по ТК РФ;
Проекты от топовых компаний;
ДМС со стоматологией;
Частичная компенсация затрат на спорт;
Оплачиваемые больничные дни;
Оплачиваемый бенч;
Компенсация расходов на коворкинг;
Прозрачная система Performance Review;
Ментор на всё время работы;
Поэтапная система адаптации новых сотрудников;
Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях компании;
Корпоративный портал с материалами для обучения и развития;
Регулярные технические митапы и конференции;
Корпоративы и тимбилдинги;
Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.