Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Описания нет
задачи
Партнёрствовать по финансовым вопросам и аналитике, взаимодействовать с директором по развитию корпоративного бизнеса и руководителями по развитию корпоративного бизнеса в регионах;
Участвовать в бюджетном и прогнозном процессе в соответствии с требованиями и сроками;
Разрабатывать комплекс мероприятий и предложений по достижению целевых показателей, повышению маржинальности, улучшению FCF макротерритории и росту базы постоянного потребления;
Участвовать в согласовании кейсов, выносимых на инвестиционный комитет;
Формировать аналитические записки и презентации для стратегических сессий и ревью в соответствии с требованиями внутренних заказчиков;
Участвовать в рабочих группах по формированию новых федеральных управленческих отчётов и дашбордов;
Формировать методику и техническое задание;
Контролировать исполнение.
требования
Высшее финансово-экономическое или математическое образование;
Опыт работы в области финансов или бизнес-анализа в отрасли телекоммуникаций не менее 3 лет;
Навыки формирования аналитических записок и презентаций;
Продвинутый пользователь Excel, Power Query, Pivot, PowerPoint и Think-Cell;
Будет плюсом знание методов и опыт бизнес-планирования в телекоммуникациях, знание SQL.
условия
Занятость 5/2, полный рабочий день;
Оформление по ТК РФ;
Справедливая и прозрачная система вознаграждения;
ДМС со стоматологией;
Компенсация мобильной связи;
Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You;
Понятный карьерный маршрут;
2500 Учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв;
Программа поддержки и помощи сотрудникам;
Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий.