Бизнес аналитик

Центр развития Индийского филиала Сбера переносит лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и с нуля создаёт банковскую систему для филиала. Команда разрабатывает АБС Индийского филиала и реализует регуляторные требования в его системах, используя Agile, DevOps, CI/CD и автотесты.

• Собирать, анализировать и систематизировать бизнес-требования;
• Выдвигать и проверять гипотезы;
• Предлагать решения с учётом принятых ограничений;
• Проводить исследования индийского и мировых рынков по новым решениям в области мониторинга лимитов, контроля рисков и других направлений;
• Создавать бизнес-требования, в том числе в формате пользовательских историй;
• Готовить функциональные требования;
• Формировать требования к интеграционным процессам со смежными автоматизированными системами;
• Создавать и актуализировать модели и схемы бизнес-процессов в стандарте BPMN 2.0;
• Согласовывать бизнес-требования с заказчиками и аналитиками смежных автоматизированных систем;
• Согласовывать технические спецификации на соответствие бизнес-требованиям;
• Проводить демонстрации новых доработок продукта бизнес-пользователям в Индии;
• Анализировать инциденты в системах на третьей линии поддержки;
• Предлагать решения проблем;
• Участвовать в подготовке и проведении тестирования.

• Высшее образование в области финансов, экономики, математики или информационных технологий;
• Опыт работы бизнес-аналитиком в ИТ-компании или финансовой организации не менее 2 лет;
• Опыт работы с учётными банковскими системами или фронт-офисными решениями;
• Опыт написания бизнес-требований;
• Практический опыт разработки методологии в области мониторинга лимитов и контроля рисков;
• Умение выделять минимально жизнеспособную версию продукта и предлагать оптимальные решения в сжатые сроки;
• Знание основных инструментов и методик описания бизнес-процессов в нотации BPMN;
• Навыки использования JIRA и Confluence;
• Английский на уровне B2 и выше;
• Умение проводить интервью с бизнес-пользователями и выделять суть проблемы или вопроса, в том числе на английском языке;
• Понимание работы по методологии Agile и фреймворку Scrum;
• Готовность к командировкам в Индию.

• Офис в Москве;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Регулярное корпоративное обучение;
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжёлых заболеваний;
• Материальная помощь и социальная поддержка;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования с тремя близкими;
• Дисконт по ипотечному кредиту, равный одной трети ключевой ставки ЦБ;
• Насыщенная корпоративная жизнь.