бизнес-аналитик 1С бухгалтерских систем

В команде дирекции по информационным системам управляющей компании «Группы ЛСР» открыта позиция Ведущего бизнес-аналитика 1С:

• Сопровождение существующих (БП, ЕРП, УПП) и внедрение новых информационных систем направления;
• Реализация запросов на изменение ИС, их анализ, стандартизация и выработка требований к разработке ИС;
• Участие в проектах интеграции решений на базе 1С с другими внешними системами;
• Тестирование новой функциональности информационных систем на предмет отсутствия ошибок и соответствия требованиям перед допуском ее в рабочую зону для пользователей;
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов предприятий;
• Выработка рекомендаций по ведению учета в автоматизированных системах;
• Обучение и консультирование пользователей работе с существующими и новыми информационными системами направления;
• Разработка пользовательских инструкций, консультация пользователей по работе в ИС.

• Высшее образование;
• Знание типовых решений 1С для ведения рег.учета на платформе «1С: Предприятие 8»;
• Знание специфики построений бизнес-процессов;
• Опыт разработки технической документации, постановки задач разработчику ПО;
• Умение пользоваться справочно-правовыми и информационными системами.
• Будет плюсом: Наличие сертификатов приветствуется; Знание основ бухгалтерского и налогового учета (будет преимуществом)

• Работу в Управляющей компании крупного производственно-строительного холдинга;
• Комфортные условия труда в центре города, офис с видом на Смольную набережную. Есть развозка от ст.м. пл. Восстания, пл. Ленина и пл.А.Невского;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00, гибрид;
• Привлекательную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
• Годовую премию (по результатам работы);
• Возможность карьерного роста и заработной платы (по результатам работы);
• Дружный профессиональный коллектив и атмосфера взаимопомощи, наставничество;
• Обучение за счет работодателя;
• Доступ к собственной библиотеке учебной литературы и каталогу видеокурсов;
• Оплата мобильной связи;
• Корпоративный спорт;
• Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
• Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
• Мероприятия и подарки детям;
• Систему корпоративных наград компании;
• Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
• Жилищную программу «Группы ЛСР».