Мы ищем разработчика BI (Qlik Sense), который поможет компании выстроить стабильную, масштабируемую и аналитику. Роль предполагает автоматизацию HR-показателей. Эта роль критична для автоматизации финансовых и операционных показателей, снижения ручных процессов и ускорения принятия управленческих решений на основе данных. Вам предстоит создавать ключевые дашборды для руководства и команд, развивать витрины данных и напрямую влиять на эффективность бизнеса.
BI разработчик qlik sense HR-аналитики
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Собирать, анализировать и формализовывать требования от заказчиков (HR-заказчиков и топ-менеджмента)
- Разрабатывать ETL-процессы и модели данных с акцентом на интеграцию с 1С:ЗУП
- Создавать управленческие дашборды по ключевым HR-метрикам (текучесть кадров, ФОТ, eNPS, подбор, обучение)
- Оптимизировать существующие отчёты и процессы расчётов
- Автоматизировать ключевые HR показатели
- Обеспечивать высокое качество данных и отсутствие критических ошибок
- Развивать культуру self-service BI: шаблоны, мастер-меры, обучение пользователей
- Участвовать в приоритетных бизнес-проектах компании (розница, финансовые витрины, карта метрик и др.)
требования
- Опыт в BI-разработке c Qlik Sense от 5 лет
- Глубокий опыт работы с данными 1С:ЗУП и понимание логики кадровых документов
- Понимание методологии HR-аналитики и принципов DWH
- Умение взаимодействовать с бизнес-заказчиками и переводить требования в технические решения
- Уверенные навыки SQL
- Высшее техническое, экономическое, математическое или ИТ-образование
- Аналитическое и системное мышление, ответственность, способность работать самостоятельно
условия
- Условий в вакансии нет
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.