Аналитик HR-систем

Описания нет

• Собирать, анализировать и согласовывать требования бизнес-заказчиков к развитию WebTutor / WebSoft;
• Анализировать бизнес-процессы и возможности системы, выявлять потребности в автоматизации;
• Готовить функциональные требования, технические задания и постановки задач для разработчиков;
• Описывать пользовательские сценарии, бизнес-правила и критерии приёмки;
• Прорабатывать интеграции WebTutor с другими информационными системами;
• Использовать SQL для анализа данных и проверки корректности доработок;
• Участвовать в функциональном тестировании, приёмке изменений и анализе ошибок;
• Подготавливать и актуализировать техническую и пользовательскую документацию.

• Практический опыт работы с WebTutor / WebSoft, понимание функциональности и возможностей доработки платформы;
• Опыт сбора, анализа и формализации бизнес-требований;
• Умение описывать функциональные требования, пользовательские сценарии и бизнес-процессы;
• Базовое знание SQL: SELECT, WHERE, ORDER BY, JOIN;
• Понимание принципов работы реляционных БД и интеграций между информационными системами;
• Опыт функционального тестирования и приёмки доработок;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО;
• Навыки работы с Jira, Confluence или аналогичными инструментами.
• Будет плюсом: Знание BPMN и/или UML; Понимание REST API, HTTP/HTTPS, JSON, XML; Опыт работы с Postman; Опыт интеграций с 1С:ЗУП, E-Staff и другими HR-системами

• Удалённая работа;
• график 5/2;
• Прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков;
• ДМС после испытательного срока;
• Доступ к сервису корпоративных скидок и привилегий BestBenefits;
• Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде;
• Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
• Внутреннее и внешнее обучение для развития профессиональных и управленческих компетенций.