аналитик данных в HR-компенсациях

Команда CBBA Яндекса отвечает за эффективное использование инвестиций в сотрудников в четырёх направлениях: компенсации, бюджетирование, долгосрочная мотивация и аналитика. Команда строит системы вознаграждений, управляет HR-бюджетами, развивает программы долгосрочной мотивации и превращает данные в понятные метрики и выводы для принятия бизнес-решений.

• Работать над проектами в одном из четырёх направлений команды;
• Закрывать мини-проект под ключ;
• Создавать инструмент анализа разрозненных данных в рамках домена;
• Настраивать AI-агента для регулярного сбора и суммаризации новостей по релевантным темам.

• Желание делать проекты, нацеленные на реальный результат;
• Мотивация стремительно развиваться и узнавать новое;
• Умение доводить дела до конца;
• Готовность задавать вопросы;
• Будет плюсом уверенное владение SQL, Python или Excel, опыт управления проектами, математический инструментарий для работы с данными, автоматизация рутинных задач ИИ-средствами или создание собственных AI-агентов, внимательность к деталям, способность к многозадачности, английский язык на уровне Intermediate и выше.

• Официальное трудоустройство на 4 месяца с частичной занятостью 30 часов в неделю;
• Современный офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
• Возможен гибридный режим;
• Ежедневная компенсация оплаты питания на территории офиса;
• Работа в технологической компании с возможностью участвовать в создании полезных сервисов;
• Профессиональная команда и возможность многому научиться;
• Программа менторства и сопровождения стажировки;
• Культура открытости и взаимопомощи;
• Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы.