Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
МТС Банк — цифровой банк экосистемы МТС, который развивает финансовые сервисы нового поколения и делает цифровые финансовые сервисы доступными для всех.
задачи
Создавать витрины для расчета метрик ликвидности и процентного риска;
Искать и анализировать данные в DWH;
Взаимодействовать с командой ИТ для загрузки недостающих данных из систем-источников;
Реализовывать алгоритмы расчета метрик ликвидности и процентного риска;
Готовить документацию для создаваемых решений;
Анализировать бизнес-потребности казначейства и искать решения для их реализации.
требования
Высшее образование;
Опыт работы в банке, связанный с автоматизацией процесса подготовки отчетности: казначейство, BI, управленческая отчетность, МСФО и другое;
Понимание основ работы казначейства в коммерческом банке;
Понимание метрик ликвидности и процентного риска;
Понимание баланса банка и знание основ бухгалтерского учета в банке;
Опыт постановки задач на автоматизацию процессов;
Аналитический склад ума;
Отличное знание SQL;
Опыт работы с JIRA.
условия
Офисный график 5/2, с 09:00 до 18:00, по пятницам сокращенный рабочий день до 16:45;
Современный офис в 2 минутах от метро «Технопарк»;
Корпоративное кафе и кофе;
Специальный тариф на мобильную связь для сотрудника и близких;
Корпоративные предложения на банковские продукты;
ДМС со стоматологией, сессиями с психологом и госпитализацией;
Страхование от несчастных случаев и болезней 24/7;
Страхование выезжающих за рубеж;
Возможность подключить детей и родственников к ДМС;
Врач в офисе и периодическая вакцинация;
Бесплатный тренажерный зал и корпоративные спортивные команды;
Программа материальной помощи сотрудникам;
Возможность предлагать и реализовывать идеи;
Профессиональное развитие за счет новых и сложных задач.