Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Международная компания разрабатывает IT-решения для B2C- и B2B-сегментов в сфере iGaming.
задачи
Анализировать поведение пользователей, строить воронки, рассчитывать пользовательские метрики, исследовать пользовательский путь, выявлять узкие места и формулировать гипотезы для улучшения метрик продукта
Проектировать и проводить A/B-тесты для проверки гипотез и оценки влияния изменений
Находить точки роста продукта и инсайты в данных для улучшения ключевых показателей
Автоматизировать отчетность и готовить ad hoc аналитику для заинтересованных сторон
Продумывать нестандартные методы и подходы для оценки влияния новых функций на ключевые метрики продукта
требования
Владеть SQL и уметь писать сложные запросы
Иметь опыт работы с Python для анализа данных
Знать статистические методы: проверку гипотез и построение прогнозов
Иметь опыт проведения и анализа классических и синтетических A/B-тестов
Уметь решать задачи при ограниченных данных и анализировать сложные случаи
Уметь презентовать результаты и объяснять сложные концепции
Обладать аналитическим мышлением, уметь работать в команде и проявлять инициативу
Будет плюсом: знание машинного обучения и прогнозирования временных рядов, опыт внедрения подхода data-as-a-service, создание метрик, моделей и аналитических инструментов для решений на основе данных, знание Google Analytics, Firebase, BigQuery, Airflow или ClickHouse
условия
Помогут с переездом на Кипр; визовое сопровождение для сотрудника и членов его семьи
Офис в Лимасоле и официальное оформление по трудовому законодательству Кипра
Оплачиваемые завтраки и обеды в офисе
4 Выходных дня в году
Отпуск 21 рабочий день
Оплачиваемые больничные согласно трудовому законодательству
Возможности профессионального обучения и карьерного развития