Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
ANCOR занимается подбором персонала и HR-консалтингом.
задачи
Вести мониторинг и анализ KPI полевых сил всех подразделений компании, включая CRM-активность, полевую активность, рыночные показатели и выполнение плана продаж на территории;
Консультировать сотрудников компании по использованию системы бизнес-анализа;
Оказывать аналитическую поддержку ключевых SFE-проектов;
Анализировать потребность в новых решениях для автоматизации процессов анализа данных, предлагать и реализовывать такие решения.
требования
Высшее образование;
Продвинутый пользователь Excel;
Опыт работы аналитиком продаж от 3 лет в направлениях FMCG или ритейла, в маркетинговых и аналитических агентствах;
Кадровое агентство с 1990 года, которое занимается поиском и подбором сотрудников на позиции от линейных специалистов до руководителей, а также предоставляет услуги аутсорсинга HR-функций и консалтинга для компаний разных отраслей