Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда создаёт финтех- и social commerce-продукты для разных стран, адаптируя опыт российского финтеха к их особенностям. Аналитика используется для поиска аномалий и точек роста, понимания пользовательского поведения и долгосрочного удержания. Команда работает с бизнесом, продуктом и разработкой, применяя классические аналитические подходы и современные AI-инструменты.
задачи
Проектировать аналитическую и дата-инфраструктуру совместно с продуктовой командой;
Формировать инсайты для продуктовых решений;
Оценивать эффективность алгоритмов рекомендаций и стратегий монетизации;
Строить метрики и анализировать ключевые показатели;
Определять точки роста;
Улучшать методологию оценки AI-агентов;
Исследовать пользовательский опыт взаимодействия с AI-агентами.
требования
Окончили вуз по математической, естественно-научной или экономической специальности;
Знаете математику и основы статистики;
Уверенно владеете SQL и Python;
Имеете широкий кругозор в различных инструментах и бизнесах;
Коммуникабельны, проактивны и умеете работать в команде;
Работали с ML;
Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше.
условия
Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
Оплачиваются 30 дней больничного в году;
ДМС покрывает чекапы, вакцинацию, стоматологию, лечение критических заболеваний и помощь за рубежом;
Доступны консультации психологов и психотерапия в офисах с соответствующим кабинетом;
После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия;
Оплачиваются ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые работают в компании более двух лет;
Для детей и супругов действует страховка по системе 80/20: компания оплачивает 80% стоимости ДМС, сотрудник — 20%.