Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Описания нет
задачи
Обеспечивать HR-центры экспертизы и бизнес-подразделения аналитическими данными, метриками и регулярной отчетностью;
Участвовать в разработке и внедрении методологии сбора, систематизации и мониторинга HR-данных и ключевых показателей;
Создавать, сопровождать и развивать витрины данных в корпоративном хранилище;
Подготавливать и предоставлять внутренним заказчикам актуальные данные, аналитические материалы и дашборды;
Поддерживать, развивать и оптимизировать существующие дашборды с учетом потребностей бизнеса;
Автоматизировать регулярную отчетность и рутинные процессы;
Подготавливать технические задания и разрабатывать техническую документацию;
Вести и актуализировать базу знаний по аналитическим решениям, витринам данных и дашбордам.
требования
Опыт работы в HR-аналитике от 2 лет;
Практический опыт разработки, поддержки и развития дашбордов в Power BI;
Уверенное владение DAX;
Понимание принципов проектирования структур данных, реляционных СУБД и моделирования данных;
Уверенное владение SQL;
Практический опыт работы с корпоративными хранилищами данных Oracle и Clickhouse;
Навыки формулирования аналитических гипотез, проведения исследований и подготовки выводов на основе данных;
Развитое аналитическое мышление, внимание к деталям и умение взаимодействовать с внутренними заказчиками;
Будет плюсом опыт работы с Datalens, опыт внедрения и использования инструментов контроля качества данных, опыт работы на Python для анализа данных, автоматизации отчетности и обработки данных.
условия
ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
Страхование жизни;
Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
До 15 дней больничного в год оплачивают в размере 100% от действующего оклада;
Бесплатные юридические консультации;
Дополнительные выходные в случае важных событий;
Яркие мероприятия и много неформального общения;
Опытный наставник для каждого новичка;
Обучение и участие во внешних конференциях;
Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
Performance Review дважды в год;
Митапы и demo-дни для обмена знаниями;
Погружение в fashion и знакомство с модными трендами каждый сезон.