Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Описания нет
задачи
проводить интервью с бизнес-заказчиками (производство, склад, логистика) для сбора требований и выявления «узких мест» в текущих процессах работы с маркировкой
ставить задачи разработчикам: писать технические задания на кастомизацию 1С и смежных систем, описывать алгоритмы обработки кодов и логику обмена с ГИС МТ
участвовать в функциональном тестировании доработок и обучать пользователей работе в новых процессах
формировать и описывать требования к интеграции 1С с ИС МП (Информационной системой маркировки продукции) в типовых конфигурациях (1С:ERP, 1С:УТ)
проектировать взаимодействие складских систем (WMS) и ПО для терминалов сбора данных (ТСД) для процессов сканирования, верификации и агрегации кодов маркировки
проектировать целевые бизнес-процессы полного цикла маркировки: от заказа эмиссии кодов в СУЗ (Станции управления заказами) и нанесения до ввода в оборот, агрегации (короба/паллеты), логистики и вывода из оборота (продажи, списание, экспорт)
отслеживать изменения нормативной базы: постановления Правительства РФ по товарным группам (молоко, вода и др.) и сроки обязательного внедрения этапов (объемно-сортовой учет, поэкземплярный учет)
требования
опыт работы аналитиком от 1 года
глубокое понимание процессов маркировки и работы с системой «Честный ЗНАК»
практический опыт настройки интеграции 1С (1С:ERP, 1С:УТ) с ИС МП
умение декомпозировать бизнес-требования и переводить их на язык технических заданий для программистов 1С
Будет плюсом: наличие успешно завершенных проектов по маркировке на производственных или крупных складских площадках
условия
официальное оформление в штат компании
работа в современном БЦ «Nagatino-I-Land» ,находящемся в 5-и минутах от м. Технопарк
офисный формат работы, график 5/2 с 09.00 до 18.00, сб и вс - выходной
профессиональная команда, готовая оказать помощь и поддержку
профессиональный и карьерный рост в компании
уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с руководителем