бизнес-аналитик 1С кадрового документооборота

На этой позиции вы станете ключевым экспертом по кадровому и документарному контуру в ИТ-проектах для наших клиентов. Мы ищем человека, который понимает, как «живёт» документ и сотрудник в системе: от приёма на работу и оформления кадровых документов до подписания их электронной подписью и архивации.

• Выявление, анализ и формализация бизнес-требований, согласование их с заказчиками.
• Моделирование и описание бизнес-процессов, согласование процессов с заказчиками и командой разработки.
• Аналитика, определение приоритетов и постановка задач команде разработки.
• Участие в полном цикле разработки: написание технических заданий, взаимодействие с командой разработки, приемка реализованных доработок.
• Проведение функционального и приемочного тестирования.
• Разработка регламентов, инструкций и проектной документации.
• Консультирование, поддержка и обучение пользователей на этапе внедрения.

• Высшее образование.
• Опыт работы аналитиком 1С от 1 года с обязательным практическим участием в проектах по 1С:Документооборот, 1С:ЗУП или 1С:КЭДО.
• Знание кадрового или документарного контура: понимание схем кадрового администрирования, расчёта зарплаты, ведения электронного документооборота, работы с ЭЦП.
• Опыт проведения анализа бизнес-процессов.
• Опыт написания технических заданий и проектной документации.
• Навыки проведения функционального и приемочного тестирования.
• Опыт проведения обучения пользователей.
• Понимание жизненного цикла внедрения (обследование → прототип → тестирование → опытная эксплуатация).
• Будет плюсом: Наличие сертификатов 1С

• Работу в аккредитованной ИТ-компании.
• Финансовое благополучие: зарплата на уровне рынка, ежеквартальное премирование, ежегодный пересмотр оклада и грейда.
• Удобный офис в историческом районе с развитой инфраструктурой, в шаговой доступности от метро: Добрынинская / Серпуховская / Павелецкая.
• Технологичное рабочее место: 2+ монитора, многофункциональный портал собственной разработки, собственная система обслуживания баз данных, сильная ИТ-инфраструктура, intel 10+, nvme ssd, 32gb ram.
• Обучение и развитие: внутренние и внешние тренинги, компенсация обучения, участие в конференциях, корпоративная база знаний, скидки на изучение английского языка.
• Привлекательный социальный пакет: мобильная связь, корпоративное такси, дополнительные дни отпуска, доплата по больничным листам до 100% зарплаты, компенсация покупки абонемента в спортзал, софинансирование ДМС, корпоративный магазин с внутренней валютой для покупки уникальных подарков.
• Насыщенную корпоративную жизнь: у нас есть кейс-чемпионаты, английский клуб, волейбол, тематические вечера, выезды на природу и многое другое.
• Прозрачные и быстрые внутренние процессы.