Руководитель отдела продаж в недвижимости

Мы — динамично развивающаяся строительная компания, реализующая современные жилые комплексы и масштабные проекты недвижимости в Узбекистане. Наша цель — создавать качественное жильё и высокий уровень сервиса для клиентов. В связи с активным ростом приглашаем в команду сильного Руководителя отдела продаж, который сможет выстроить эффективную систему продаж и привести команду к новым результатам.

• Управлять отделом продаж и обеспечивать выполнение плановых показателей.
• Разрабатывать и внедрять стратегии увеличения продаж.
• Формировать, обучать и развивать команду менеджеров по продажам.
• Контролировать работу менеджеров, качество обслуживания клиентов и соблюдение стандартов компании.
• Анализировать показатели продаж, готовить отчётность и предложения по улучшению результатов.
• Разрабатывать систему мотивации сотрудников отдела продаж.
• Внедрять современные инструменты управления продажами и CRM.
• Вести переговоры с ключевыми клиентами и партнёрами.
• Участвовать в разработке маркетинговых активностей совместно с отделом маркетинга.
• Повышать эффективность воронки продаж на каждом этапе взаимодействия с клиентом.

• Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет.
• Успешный опыт управления командой от 5 сотрудников.
• Знание современных технологий продаж и переговоров.
• Опыт внедрения KPI и системы контроля эффективности сотрудников.
• Навыки аналитики, планирования и стратегического мышления.
• Высокие лидерские качества, ответственность и ориентация на результат.
• Владение русским и узбекским языками.
• Будет плюсом: Желателен опыт работы в сфере недвижимости, строительства, девелопмента или банковского сектора

• Работу в одной из перспективных строительных компаний Узбекистана.
• Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад + бонусы за выполнение и перевыполнение плана.
• Реальную возможность влиять на развитие бизнеса.
• Карьерный рост и профессиональное развитие.
• Комфортный современный офис.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
• Поддержку руководства и команду профессионалов.
• Интересные проекты и амбициозные цели.