Руководитель отдела продаж в аутстаффинге

Ищем руководителя отдела продаж с опытом работы в сфере аутсорсинга или аутстаффинга персонала, который обеспечит эффективную работу команды, выполнение плановых показателей и активное привлечение новых заказчиков. Нам нужен руководитель, который умеет не только контролировать показатели, но и непосредственно влиять на рост продаж.

• Оперативное руководство отделом продаж, постановка задач и контроль их выполнения.
• Обеспечение выполнения планов продаж и установленных KPI.
• Организация системной работы по поиску и привлечению новых заказчиков.
• Контроль работы менеджеров на всех этапах воронки продаж.
• Анализ эффективности продаж, выявление проблем и внедрение корректирующих действий.
• Контроль ведения CRM, качества работы с клиентами и соблюдения стандартов продаж.
• Обучение, развитие и мотивация сотрудников отдела.
• Личное участие в переговорах с ключевыми и потенциальными заказчиками.
• Подготовка управленческой отчётности по результатам работы отдела.

• Обязательный опыт продаж услуг аутсорсинга или аутстаффинга персонала в B2B-сегменте.
• Опыт руководства отделом продаж.
• Понимание специфики рынка предоставления персонала, потребностей заказчиков и цикла заключения договоров.
• Подтверждённый опыт привлечения новых корпоративных клиентов и выполнения планов продаж.
• Практические навыки управления командой, постановки задач и контроля результатов.
• Умение работать с CRM, воронкой продаж и ключевыми показателями эффективности.
• Сильные переговорные навыки, в том числе на уровне руководителей и лиц, принимающих решения.
• Системность, инициативность, ориентация на результат.

• Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
• Доход: фиксированный оклад + KPI.
• Формат работы: офис в Москве или удалённо.
• Возможность влиять на процессы продаж и результаты команды.
• Полная занятость.