описание
Ждем в команду активного, самостоятельного руководителя, который любит продажи и умеет организовать работу отдела продаж так, чтобы сотрудники были замотивированы и высоко результативны, а клиенты благодарны.
задачи
- Управление отделом продаж (ОП), ежедневный контроль за выполнением плановых показателей по продажам
- Разработка и внедрение стратегий продаж
- Контроль качества работы менеджеров
- Проведение собраний, корпоративных и обучающих мероприятий
- Найм, адаптация и постоянное обучение менеджеров по продажам
- Работа с системой мотивации и улучшение качества работы менеджеров ОП, поиск всевозможных способов улучшения показателей работы отдела
- Работа с CRM системой
- Взаимодействие с отделами маркетинга, рекламы и PR
- Администрирование офисов отдела продаж компании
требования
- высшее образование
- опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
- умение корректно давать обратную связь
- знать и эффективно внедрять техники продаж
- обладать высоким уровнем энергии, позитивным настроем, стрессоустойчивостью, системностью
- высокие коммуникативные навыки
- уметь достигать поставленные цели, не бояться сложных задач
- уметь выстроить работу команды и знать, как ее замотивировать на достижение результата
условия
- Конкурентная заработная плата: оклад + % от продаж, (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
- График работы 5\2
- ДМС
- Работа в центральном офисе и регулярное посещение всех филиалов
- Возможность двигаться вперед, постоянно развиваясь в профессии
