Менеджер по развитию партнерского канала страхования

Мы — надежная страховая компания, которая делает ставку на современные продукты и клиентский сервис. Сейчас мы активно масштабируем направление подписочного страхования. Наш партнер успешно продает коробочный страховой продукт уже более 10 лет — клиенты знают его и доверяют ему. Сейчас мы запускаем новый формат: наши клиенты уже пользуются продуктом и оплачивают его через ЕПД (Единый платежный документ, платежки ЖКХ). Наша текущая бизнес-задача — грамотно проконсультировать этих действующих клиентов, показать преимущества нового формата подписки и перевести их на удобную регулярную оплату.

• консультирование действующих клиентов (плательщиков по ЕПД) в партнерских отделениях, аргументированное объяснение выгод подписки и уверенный «дожим» до оформления перевода на новый формат.
• регулярные объезды партнерских отделений в Московской области (Балашиха, Одинцово, Мытищи, Красногорск, Химки, Люберцы, Видное, Подольск, Королев, Долгопрудный), выстраивание рабочих отношений с руководителями и специалистами отделений на местах (в зоне ответственности одного менеджера — 2-3 отделения).
• проведение совместных продаж со специалистами партнеров, отработка возражений («зачем мне подписка, если я и так плачу в квитанции?») и закрытие сделок непосредственно в отделении.
• работа с клиентами, планирующими отказ (возврат уходящих), и персональная ответственность за выполнение плановых KPI закрепленных партнерских отделений по переводу на подписку.
• проведение летучек, разборов полетов и внедрение лучших скриптов конвертации для сотрудников партнеров.

• Опыт работы с действующей клиентской базой, конвертации или апсейла обязателен (укажите это в резюме).
• Вы умеете работать в зале и можете лично провести консультацию, если видите, что консультант партнера не справляется с возражениями клиента.
• Умение не просто прочитать лекцию, а «поставить руку» партнерским сотрудникам прямо в процессе реальной продажи.
• Готовность к разъездному характеру работы по Московской области (до 90% времени — визиты в закрепленные 2-3 партнерских отделения).
• Умение анализировать цифры, видеть «узкие места» в конверсии и быстро находить им решение.

• гарантированный фиксированный оклад 100 000 руб. + ежемесячный бонус за выполнение KPI по конвертации в подписку до 50 000 руб. (совокупный доход до 150 000 руб. на руки).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
• Компенсацию проезда при работе на территории (до 10 000 руб. в мес.).
• Вы будете отвечать за 2-3 партнерских отделения, расположенных ближе к месту Вашего проживания, что минимизирует время на дорогу и повышает эффективность работы.
• вторник – суббота (в соответствии с режимом работы территориальных отделений , что обеспечивает максимальный охват клиентского трафика).
• Вы будете не просто «винтиком», а ключевой фигурой, от которой напрямую зависят продажи и доходы в закрепленном регионе.