Менеджер по развитию партнеров в регионах

Ищем Регионального менеджера, который будет отвечать за развитие бизнеса в 6 городах, рост заказов и выручки, а также развитие ключевых локальных партнёров. Нам нужен самостоятельный специалист с сильными навыками продаж и переговоров, который умеет находить точки роста, принимать решения на основе данных и отвечать за бизнес-результат региона.

• Обеспечивать рост количества заказов и развитие бизнеса в 6 городах;
• Развивать и управлять портфелем из 20+ ключевых локальных партнёров, увеличивать их активность и вклад в бизнес;
• Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми локальными партнёрами, решать сложные ситуации и находить взаимовыгодные решения;
• Анализировать показатели городов и партнёров, выявлять точки роста и запускать инициативы для увеличения заказов и выручки;
• Отслеживать ключевые бизнес-метрики, анализировать причины отклонений и принимать решения на основе данных;
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами для достижения бизнес-целей;
• Самостоятельно формировать планы развития, реализовывать инициативы и отвечать за достижение результатов.

• Опыт работы в развитии бизнеса, региональном менеджменте, продажах (Sales / Business Development) или управлении ключевыми партнёрами;
• Сильные навыки переговоров, привлечения новых партнёров и развития действующего портфеля;
• Умение выстраивать отношения со сложными партнёрами, работать с возражениями и находить решения в конфликтных ситуациях;
• Навыки анализа бизнес-показателей, понимание метрик выручки, конверсии, удержания и оттока партнёров;
• Умение эффективно работать в условиях высокого темпа, стресса и нескольких параллельных задач;
• Умение одновременно управлять развитием нескольких городов и быстро реализовывать новые инициативы.

• Уютный офис в Ташкенте;
• Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста;
• Зарплата на уровне топовых компаний;
• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы;
• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы;
• Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии. Приятный бонус — программа здоровья в привязке к вашей локации, скидки от партнеров и другие плюшки.