Ищем опытного аккаунт-менеджера для работы с действующими корпоративными клиентами в направлении предоставления IT-специалистов. Нам нужен самостоятельный специалист, который умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, организовывать подбор и вывод специалистов на проекты, развивать сотрудничество и сопровождать текущие процессы.
Менеджер по работе с клиентами в IT-аутстаффинге
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Вести действующих корпоративных клиентов, выстраивать отношения с руководителями и ключевыми участниками проектов.
- Самостоятельно искать новых ЛПР и устанавливать контакты с другими подразделениями внутри действующих клиентов.
- Инициировать и проводить встречи с клиентами, выявлять перспективные проекты и дополнительные потребности в IT-специалистах.
- Проактивно выявлять новые вакансии и возможности расширения сотрудничества, не ограничиваясь поступающими запросами.
- Принимать и прорабатывать запросы на IT-специалистов, уточнять требования и согласовывать условия.
- Организовывать подбор совместно с внутренними командами и партнёрами.
- Координировать процесс подбора: от получения вакансии до выхода специалиста на проект.
- Оценивать соответствие кандидатов требованиям клиента, проводить первичные интервью.
- Организовывать клиентские интервью и обеспечивать своевременную обратную связь.
- Сопровождать специалистов на проектах, решать вопросы, связанные с заменами, изменением условий и завершением сотрудничества.
- Работать с обратной связью, предупреждать конфликтные ситуации и поддерживать качество клиентского сервиса.
- Сопровождать договорные процессы совместно с юридическим и финансовым подразделениями.
- Организовывать оформление изменений условий сотрудничества.
- Контролировать своевременное закрытие отчётных периодов: табели, акты, счета и сопутствующие документы.
- Обеспечивать корректность данных по специалистам, ставкам, срокам и проектам.
- Формировать операционную отчётность.
- Вести информацию в корпоративных системах CRM и ERP.
- Взаимодействовать с внутренними подразделениями для решения текущих клиентских и операционных вопросов.
требования
- Опыт работы с корпоративными клиентами в IT-аутстаффинге, IT staffing, IT-аутсорсинге или смежных направлениях.
- Опыт активного развития действующих корпоративных клиентов: поиска новых контактов и ЛПР, проведения встреч, выявления дополнительных потребностей и расширения сотрудничества.
- Понимание модели предоставления IT-специалистов на проекты.
- Знание основных IT-специализаций, технологий и особенностей подбора технических специалистов.
- Опыт самостоятельного ведения клиентов и координации процессов подбора.
- Навыки выявления потребностей и развития действующих клиентов.
- Опыт взаимодействия с внутренними командами, партнёрами и смежными подразделениями.
- Понимание договорных и операционных процессов.
- Опыт работы с корпоративными информационными системами и отчётностью.
- Будет плюсом: Опыт работы с крупными корпоративными заказчиками; Опыт сопровождения партнёрских ресурсов; Понимание экономики IT-аутстаффинга и принципов формирования маржинальности; Опыт работы с закрывающими документами и операционной отчётностью; Опыт участия в улучшении внутренних процессов
условия
- Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход.
- Формат работы - гибридный.
- Все льготы и преимущества работы в аккредитованной IT-компании.
- Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека МИФ, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования.
- Профильное обучение и сертификация.
- Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт.
- Спорт: спортивное приложение, футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы.
- Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации).
- События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы.
- Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия.
- Собственный комфортный офис, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше.
- Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.
навыки
Ведущая российская IT-группа, созданная в 1989 году. Занимается системной интеграцией, разработкой ПО, консалтингом, IT-аутсорсингом и цифровой трансформацией. Предоставляет решения для бизнеса, включая автоматизацию процессов и обучение.
Подробнее о компании →Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.