Специалист по подбору персонала в ветеринарных клиниках

грейд
junior
страна
Россия
опубликована
вчера

описание

Описания нет

задачи

  • Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу в ветеринарные клиники (Белый клык и ЦЕНТР)
  • размещение вакансий
  • поиск резюме подходящих кандидатов, разбор откликов и рекомендаций
  • взаимодействие с кандидатами: проведение телефонных интервью, видеоинтервью
  • контроль прохождения соискателем всех этапов трудоустройства
  • Своевременное внесение в базу кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии
  • Участие в создании комфортного пути кандидата
  • Помощь в расширении источников и методов подбора персонала
  • Помощь в развитии сотрудничества с профильными ВУЗами и СУЗами с целью привлечения молодых талантов на открытые вакансии
  • Проведение профильных мероприятий (ярмарки вакансий) с целью усиления узнаваемости бренда и укрепления лояльности кандидатской аудитории к работодателю

требования

  • Оконченное высшее или среднеспециальное образование. Обучение на последних курсах СПО / ВО: бакалавриата/специалитета/магистратуры
  • Опыт работы в области рекрутмента от 6 месяцев в кадровых агентствах или в отделе подбора внутри компании
  • Интерес к сфере подбора персонала. Желание развиваться в направлении рекрутмента. Профильный опыт работы не обязателен, мы всему научим
  • Готовность работать на полную ставку в отделе подбора персонала. Данная вакансия не предполагает возможности совмещения
  • Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения в команде при работе над совместными проектами
  • Готовность работать в ситуации многозадачности. Высокий уровень самоорганизации и системный подход к работе

условия

  • Официальное оформление. Социальный пакет и льготы
  • Обучение и поддержка внутри команды подбора персонала. Работа в дружном сработанном коллективе
  • Возможность развивать профессиональные навыки в новом для себя направлении с опорой на опытных коллег
  • Формат работы: занятость 5/2, 9ти часовой рабочий день с перерывом на обед (1 час). Гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 11:00
  • Гибридный формат работы (2–3 дня офис на м. Сокол/клиники, остальные дни: удаленно)

навыки

похожие вакансии

статьи для рекрутеров