Описания нет
Специалист по подбору персонала
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Проводить полный цикл подбора: от анализа заявки и поиска кандидатов до выхода сотрудника на работу
- Проводить телефонные и очные интервью, оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов
- Самостоятельно закрывать сложные и профильные вакансии, используя современные инструменты поиска
- Выстраивать партнерские отношения с руководителями подразделений и выступать для них HR-партнером в вопросах подбора
- Координировать все этапы собеседований и сопровождать кандидата до выхода на работу
- Участвовать в онбординге новых сотрудников, поддерживать их в первые рабочие дни и в период испытательного срока
- Принимать участие в HR-проектах и инициативах, направленных на развитие команды и улучшение HR-процессов
требования
- Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет
- Грамотная речь, свободное владение русским и узбекским языком
- Опыт в самостоятельном закрытии сложных вакансий
- Знание современных методов и инструментов поиска кандидатов
- Навыки оценки компетенций, проведения интервью (в том числе по компетенциям или кейсам)
- Презентационные и коммуникативные навыки
- Готовность работать в режиме многозадачности
условия
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
- Стабильную и своевременную выплату заработной платы два раза в месяц
- Официальное трудоустройство с первого дня работы
- Возможность профессионального развития и карьерного роста
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.