Специалист по подбору персонала

Мы ищем Специалиста по подбору персонала

• Искать и отбирать целевых кандидатов по соответствующим каналам (job-площадки, социальные сети, базы данных и т.д.)
• Проводить телефонные интервью с кандидатами
• Формировать пул талантов и продвигать бренд работодателя
• Работать с рекомендациями сотрудников
• Вести базу данных кандидатов
• Готовить аналитические отчеты

• Имеете высшее образование
• Обладаете опытом поиска кандидатов с использованием различных инструментов и методов
• Знаете и понимаете HR-процессы, в частности процесс привлечения талантов
• Знаете жизненный цикл найма и обладаете опытом работы с CRM-системами
• Владеете средним уровнем английского языка
• Отличный командный игрок, открытый и гибкий
• Умеете работать с несколькими задачами в сжатые сроки

• Официальное трудоустройство на срочный трудовой договор в штат компании
• Высокий совокупный доход, ежегодный пересмотр заработной платы и годовой бонус по итогам работы и бизнес-результатов компании
• Гибридный график работы, возможность работать в удобном формате — из современного эко-офиса на м. Петроградская или из дома
• Для обустройства рабочего места дома — бонус 39 000 рублей (до вычета НДФЛ) на старте в компании
• ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 15 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране
• Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний
• Гибкую систему льгот, позволяющую самостоятельно выбирать подходящие программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье, путешествия, обучение и многое другое
• Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников
• Внутренние программы для карьерного роста, обучающие курсы и тренинги, а также доступ к международным образовательным программам, включая тренинги от глобальной команды и онлайн-бизнес-школу Harvard
• Прозрачную систему поощрений для сотрудников, проявивших инициативу и внедривших дополнительные проекты
• Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции. И, конечно, корпоративный спорт — сейчас в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта