Специалист по подбору персонала

ЦНИИСиЧЛХ Минздрава России - это место, где объединяются медицина, наука и технологии. Если вы хотите развиваться профессионально и работать в сильной экспертной среде - будем рады видеть Вас в нашей команде. Мы создаём среду, где специалисты получают возможность профессионального развития, работы со сложными клиническими случаями и взаимодействия с ведущими экспертами отрасли.

• вести полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, работа с откликами, поиск кандидатов, первичные телефонные интервью, организация очных собеседований
• в работе до 10 вакансий
• поиск кандидатов через hh.ru, профильные сообщества
• оценивать кандидатов на соответствие требованиям вакансии
• организация собеседований кандидатов с ответственными за проведение интервью лицами, руководителями подразделений, директором
• сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства
• взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора и оценки персонала
• ведение системы адаптации, контроль прохождения испытательного срока: регулярная обратная связь, оценка результатов, проведение приветственных-встреч
• анализ удовлетворенности персонала: организация, проведение и участие в опросах удовлетворенности, обработка результатов и подготовка рекомендаций для руководства
• ведение отчетности о проделанной работе

• Опыт работы в подборе персонала от 3х лет
• Высшее образование
• Грамотная устная и письменная речь
• В соответствии с ТК РФ работники сферы здравоохранение при трудоустройстве обязаны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости. Срок изготовления которой может занимать до 30 дней. Просим заранее позаботиться о ее получении (в электронном виде запрос через Госуслуги).
• Будет плюсом: Опыт работы в сфере медицины приветствуется

• Оформление по ТК РФ
• Работа только в офисе, удаленного формата нет.
• Дополнительное премирование за закрытые вакансии, ежегодные премии
• График работы 5/2 с 09:00 до 17:30.