Специалист по персоналу

Описания нет

• Документационное обеспечение работы с персоналом: ведение организационной и распорядительной документации по персоналу
• ведение документации по учету и движению кадров
• администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы
• Ведение воинского учета.
• Работа с тарификацией.
• Поиск и подбор персонала.
• Организация обучения персонала.

• Опыт работы от 3 лет по специальности (специалист по кадрам, специалист по персоналу).
• Образование: Среднее профессиональное или высшее по специальности или любое и курсы профессиональной переподготовки не менее 260 часов, курсы повышения квалификации по программе: "Воинский учет и бронирование".
• Умение работать в программе 1 С 8.2.
• Теоретические знания и опыт работы от 1 года в программе "Парус".
• Умение работать и отправлять отчетность на сайтах "Работа в России", "Агентство занятости населения", "Сбис", "ФРМР"
• Обязательно умение составления тарификационных списков.
• Теоретические знания и опыт ведения воинского учета и бронирования по новым правилам с 21.03.2025 г.
• Знание методик поиска и подбора персонала, составление требований к вакансии, размещение вакансий на различных сайтах.
• Грамотная устная и письменная речь, доброжелательное отношение к людям.
• Опытный пользователь персональным компьютером, уверенное владение программами из пакета MS Office (Excеl, Powеr Point, Wоrd), в том числе умение считать в таблицах Excеl.

• Полный рабочий день 5/2 пн - чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 17:00;
• Достойная оплата труда (окладная часть + выплаты стимулирующего характера), премирование, материальная помощь к ежегодному отпуску и др.;
• Дружный, профессиональный коллектив;
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
• Трудоустройство по срочному трудовому договору на время отсутствия основного сотрудника до 19.09.2028