IT рекрутер

Публичное акционерное общество «Информационные телекоммуникационные технологии» (ПАО «Интелтех») является одним из крупнейших в стране разработчиков и производителей телекоммуникационного оборудования, аппаратуры передачи данных, комплексов и систем связи для силовых ведомств и корпоративных клиентов. В связи с расширением штата мы ищем IT-рекрутера / специалиста по подбору персонала, который станет частью HR-команды и будет напрямую влиять на то, как выглядит ПАО «Интелтех» сегодня и каким станет завтра.

• Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата.
• Поиск кандидатов по заданным критериям с использованием профессиональных ресурсов, мероприятий, сообществ.
• Закрытие позиций разных уровней: от джунов до сеньоров и руководителей направлений, включая точечный поиск редких специалистов: программистов, инженеров-конструкторов, схемотехников и др.
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами и участие в формировании стратегии поиска с учетом особенностей локального рынка труда.
• Проведение содержательных интервью, оценки опыта, профессиональных компетенций, стиля работы, мотивации и совпадения ценностей кандидатов с корпоративной культурой компании.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах процесса.
• Участие в работе HR команды и других смежных подразделений.

• Опыт в рекрутинге в IT-сфере от 5 лет.
• Широкий кругозор в сфере IT и техническая грамотность. Программистом быть не нужно, но необходимо базово разбираться в IT: понимать стек технологий, методологии и подходы, понимать разные IT-роли.
• Погружение в контекст деятельности компании, команды и задачи найма, ориентация на результат.
• Навыки ведения переговоров, умение выстроить доверительную коммуникацию с кандидатами и нанимающими менеджерами на каждом этапе.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Самостоятельность в поиске решений для достижения поставленной цели, без пошаговых инструкций, стрессоустойчивость.
• Высокий уровень ответственности и внимание к деталям.
• И, конечно, личные качества: эмпатия, проактивность, общительность, высокий темп работы, умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты.

• Официальное трудоустройство в стабильной компании в полном соответствии с ТК РФ.
• График: 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница - до 17:00.
• Дополнительно +2 дня к отпуску всем сотрудникам.
• Комфортный просторный офис в пешей доступности от м. Лесная.
• Вкусные завтраки и обеды в коммерческой столовой прямо на предприятии.
• Бронирование для военнообязанных граждан.
• Активная корпоративная жизнь: своя команда по футболу, возможность играть в настольный теннис, участие в забегах и Гонке Героев, а также с радостью принимаем предложения новых активностей.
• Возможность дополнительных накоплений пенсии, благодаря НПФ «Ростех».
• Выгодные условия банковского обслуживания от Новикомбанка, а также скидки и спецпредложения от партнеров.