специалист по кадрам

Описания нет

• мониторинг рынка труда, осуществление подбора кандидатов
• размещение вакансий на сайте предприятия, ведущих сайтах по подбору, и соцсетях
• просмотр резюме, ведение переписки, звонки кандидатам, проведение собеседования
• ежемесячное ведение статистической отчетности по вакансиям
• подготовка первичной документации при приеме на работу (запрос характеристик согласно действующему законодательству, выдача направлений в поликлинику и т.п.)
• взаимодействие с колледжами, ВУЗами по подготовке и отбору молодых специалистов
• заключение целевых договоров с поступающими в профильные учебные заведения
• ведение профориентационной работы с выпускниками
• периодическое участие в ярмарках вакансий

• высшее образование
• опыт работы специалистом по кадрам, специалистом по подбору персонала - от 1-3 лет и более
• знание трудового и иного законодательства, необходимого для ведения кадровой работы
• навыки ведения деловой переписки
• знание ПК и умение работать в программах 1С кадры, Word, Excel, с оргтехникой

• График (08.00-17.00, обеденный перерыв с 11.30 до 12.30)
• Стабильная заработная плата + дополнительные гарантии (надбавка за стаж работы на предприятии, материальная помощь к отпуску, при вступлении в брак, рождении ребенка, в связи с юбилейными датами, новогодние подарки для детей, надбавки за высокое профессиональное мастерство и другие выплаты в соответствии с коллективным договором).