Мы развиваем сеть зоомагазинов и швейное производство. Ищем рекрутера, который поможет нам закрывать вакансии стабильно и в срок.
Рекрутер в розничной торговле
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Вести подбор персонала для сети зоомагазинов и швейного производства.
- Составлять продающие описания вакансий и работать с разными каналами поиска кандидатов.
- Проводить первичные собеседования (по видеозвонку).
- Вести полный цикл работы с кандидатом: от заявки до передачи директору подразделения.
- Собирать документы и данные о кандидатах, вести базу, соблюдать сроки закрытия вакансий.
требования
- Опыт в подборе персонала от 1 года.
- Системность, ориентация на результат и умение держать сроки.
- Навыки проведения собеседований и грамотная коммуникация с кандидатами.
- Уверенное владение ПК, готовность вести базу кандидатов и отчётность.
- Наличие компьютера и стабильного интернета.
- Будет плюсом: Знание специфики розничной торговли и швейного производства — будет плюсом, но не обязательно
условия
- Формат: полностью удалённо.
- График: гибкий, с обязательной ежедневной синхронизацией 15–20 минут по будням.
- Выплаты: два раза в месяц.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.