Рекрутер в банке

ОАО «Оптима Банк» приглашает к сотрудничеству: Рекрутера, который успел поработать в рекрутинге не менее 3 лет и знает, что такое воронка найма; Рекрутера, который умеет находить общий язык с людьми, задавать правильные вопросы и «чувствовать» кандидатов; Системного, самоорганизованного сотрудника, стремящегося к развитию и результативности; Человека, который станет лицом и амбассадором бренда «Оптима Банк»

• Составлять «продающие» вакансии, притягивающие кандидатов
• Размещать вакансии на различных источниках
• Искать, вести переговоры, отбирать, интервьюировать, оценивать
• Тесно взаимодействовать с Заказчиками, помогая им формировать сильные и эффективные команды
• Оценивать кандидатов при помощи различных методик
• Формировать кадровый резерв
• Сопровождение новичков в период адаптации (обратная связь, решение возникающих вопросов)
• Разрабатывать и внедрять программы адаптации
• Проводить welcome-тренинги
• Формировать отчетность по своей деятельности с использованием рекрутинговых метрик

• Рекрутер, который успел поработать в рекрутинге не менее 3 лет и знает, что такое воронка найма
• Рекрутер, который умеет находить общий язык с людьми, задавать правильные вопросы и "чувствовать" кандидатов
• Системный, самоорганизованный сотрудник, стремящийся к развитию и результативности
• Человек, который станет лицом и амбассадором бренда «Оптима Банк»
• Высшее образование
• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (предпочтительно в IT или банковской сфере)
• Знание современных методик подбора и оценки кандидатов
• Знание метрик рекрутинга
• Опыт работы с различными каналами привлечения персонала
• Отличные коммуникативные навыки, гибкость
• Умение работать в режиме многозадачности, высокая организованность

• График: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Офис в центре города
• Корпоративное обучение
• Оформление по ТК