Рекрутер по подбору линейного персонала

Компания ЭГ-СТАФФ приглашает к сотрудничеству независимых рекрутеров, скаутов и специалистов по массовому подбору линейного персонала. Мы уже давно работаем с рекрутерами-фрилансерами в сдельном формате. У нас выстроены процессы передачи кандидатов, учёта результатов и взаимодействия с партнёрами. Сейчас мы расширяем объём заявок на подбор персонала и привлекаем новых партнёров, готовых самостоятельно находить и сопровождать кандидатов. Это возможность получать дополнительные заявки, работать с действующими проектами и зарабатывать на собственных ресурсах без обязательного графика и планов.

• Самостоятельно искать и привлекать кандидатов через свои источники: Avito, социальные сети, Telegram, базы кандидатов, профильные сообщества и другие каналы.
• Проводить первичный отбор и квалификацию соискателей.
• Консультировать кандидатов по условиям работы, оплате, графикам, заселению и другим вопросам.
• Получать согласие на трудоустройство и передачу необходимых данных.
• Собирать документы для проверки службой безопасности, если это предусмотрено заявкой.
• Передавать кандидатов через предоставленную Google-форму.
• Сопровождать кандидата до выхода на объект или заселения.

• Нам интересны специалисты, которые уже работают с массовым подбором персонала или имеют собственные инструменты привлечения кандидатов.
• Рекрутер-фрилансер и ищете дополнительные заявки.
• Специалист по массовому подбору или вахтовому персоналу.
• Частный рекрутер с собственной базой соискателей.
• Скаут, самостоятельно привлекающий кандидатов.
• Владелец или администратор тематических групп, каналов и сообществ.
• Специалист по привлечению персонала через Avito, Telegram, VK и другие источники.
• Важны самостоятельность, ответственность и умение доводить кандидата до фактического выхода на работу.

• До 20 000 ₽ за каждого кандидата, успешно отработавшего 5 смен.
• Сдельное вознаграждение за результат.
• Количество привлекаемых кандидатов не ограничено.
• Выплаты после подтверждения отработки кандидатом 5 смен.
• Прозрачный учёт переданных кандидатов и результатов их трудоустройства.
• Вы самостоятельно определяете, сколько времени уделять поиску и какое количество кандидатов привлекать.
• Регулярно обновляемые заявки на массовый подбор персонала.
• Возможность работать сразу с несколькими объектами.
• Полностью удалённый формат сотрудничества.
• Свободный график, без привязки к рабочим часам.
• Отсутствие обязательных планов по подбору.
• Возможность совмещать с другими проектами и основной работой.
• Сдельную оплату за кандидатов, выполнивших условия заявки.
• Прозрачную систему учёта результатов.
• Поддержку со стороны команды ЭГ-СТАФФ.
• Обучение процессу работы с заявками и передачи кандидатов.
• Подробные материалы, инструкции и информацию для консультирования соискателей.
• Формы и инструменты для передачи кандидатов.
• Консультации и сопровождение со стороны наших специалистов.
• Поддержку при возникновении вопросов по кандидатам и объектам.