рекрутер начинающих специалистов

В связи с активным ростом компании мы в поисках Стажера в отдел Graduate recruitment & HR-brand

• Подбор начинающих специалистов в сферы корпоративных финансов, аудита, IT и юриспруденции
• Проведение телефонных и очных интервью
• Участие в проектах по развитию HR-бренда: помощь в составлении контент-плана, ведение соц.сетей, участие в ярмарках вакансий и взаимодействии с ВУЗами
• Участие в других HR-проектах: адаптация, геймификация, развитие корпоративной культуры и т.д.

• Высшее образование
• Готовность к обучению и самообучению, стремление повышать свой профессиональный уровень и расти по карьерной лестнице.
• Будет плюсом: экономическое или техническое будет плюсом; Уверенное владение английским языком (письменно и устно) - будет плюсом; Знание программы Figma - будет плюсом

• Возможность совмещать работу с учебой: готовы рассмотреть занятость 25/30/35/40 часов в неделю на стажировку с продолжительностью от 3-х до 6-и месяцев.
• Финансовое благополучие: оплачиваемая стажировка с дальнейшим трудоустройством штат компании, пересмотр оклада и грейда дважды в год.
• Удобный офис в историческом районе с развитой инфраструктурой, в шаговой доступности от метро: Добрынинская / Серпуховская / Павелецкая.
• Технологичное рабочее место: 2+ монитора, многофункциональный портал собственной разработки, собственная система обслуживания баз данных, сильная ИТ-инфраструктура, intel 10+, nvme ssd, 32gb ram.
• Обучение и развитие: внутренние и внешние тренинги, компенсация обучения, участие в конференциях, корпоративная база знаний, скидки на изучение английского языка.
• Привлекательный социальный пакет: мобильная связь, корпоративное такси, дополнительные дни отпуска, доплата по больничным листам до 100% зарплаты, компенсация покупки абонемента в спортзал, софинансирование ДМС.
• Насыщенную корпоративную жизнь: у нас есть кейс-чемпионаты, английский клуб, волейбол, тематические вечера, выезды на природу и многое другое.
• Прозрачные и быстрые внутренние процессы