сегодня

Рекрутер на массовый подбор персонала для производства

ниже рынка на 7,8%
вакансия 113 000 ₽
в среднем 122 606 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

Рекламный баннер: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ"
О рекламодателе
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ"
ИНН: 9704271170

описание

MIXIT — российская косметическая компания, объединяющая концепцию истинной красоты, экспертизу и инновации. В 2014 году небольшая команда профессионалов основала бренд MIXIT. Сегодня компания развивает собственное производство, создаёт оригинальные формулы и выпускает косметику, которой доверяют миллионы покупателей. Наш производственно-складской комплекс в Есипово — важная часть MIXIT: именно здесь создаётся, упаковывается, хранится и отправляется продукция бренда покупателям по всей России. В настоящее время мы ищем Менеджера по массовому подбору персонала (Шелепаново) в команду HR.

задачи

  • Ведение полного цикла массового подбора для производственной площадки и складского комплекса: от снятия заявки до выхода кандидата на работу.
  • Управление воронкой подбора: контроль конверсий, сроков закрытия, причин отказов и невыходов, доходимости кандидатов и эффективности источников привлечения.
  • Поиск, подключение и оценка каналов привлечения: job-сайты, базы резюме, локальные работные сообщества, Telegram-каналы, рекомендации, кадровые агентства, центры занятости, рекламные инструменты и другие источники.
  • Сопровождение кандидатов до оформления и выхода на работу, поддержание качественной коммуникации на всех этапах подбора.
  • Ведение базы кандидатов и вакансий в Huntflow, подготовка регулярной аналитики и отчётности по подбору.
  • Участие в автоматизации процессов рекрутмента: настройка и оптимизация воронок, шаблонов коммуникаций, отчётности и процессов работы с кандидатами.
  • Участие в HR-проектах по снижению текучести, повышению доходимости кандидатов, развитию реферальной программы и оптимизации процессов найма.

требования

  • Высшее образование
  • Опыт массового подбора персонала от 2 лет, желательно в производственной, складской, логистической, retail- или HoReCa-компании.
  • Опыт закрытия линейных вакансий: рабочие производства, операторы, упаковщики, комплектовщики, кладовщики, грузчики и другие массовые позиции.
  • Готовность участвовать во внедрении цифровых решений в процессы подбора.
  • Будет плюсом: Опыт работы в рекрутинговом агентстве будет преимуществом

условия

  • Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ.
  • График работы: 5/2, с 08:00/9:00 до 17:00/18:00, гибридный формат на производственной площадке.
  • Возможность влиять на процессы массового найма и видеть прямой результат своей работы в укомплектованности производства и склада.
  • Интересные задачи на стыке рекрутмента, аналитики, автоматизации, AI-инструментов, планирования персонала и HR-проектов.
  • Возможность участвовать в развитии цифровых решений: внедрении AI-поиска, чат-ботов, автоматизированных коммуникаций и аналитики подбора.
  • Взаимодействие с производственной и складской командами, возможность развивать экспертизу в массовом подборе.
  • Компенсацию питания.
  • Корпоративный транспорт до места работы из Зеленограда, Солнечногорска, Клина, Поварово, Конаково, а также из Дмитрова, Яхромы и Лобни.
  • Программу ДМС в ведущих клиниках со стоматологией после прохождения испытательного срока.
  • Материальную помощь к важным жизненным событиям.
  • Реферальную программу и премии за участие в программе «Приведи друга».
  • Скидки на корпоративную продукцию MIXIT.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.