Рекрутер менеджеров по продажам

«НЦПО» — лицензированный учебный центр: помогаем людям по всей России получить доступное дополнительное образование онлайн или очно. На данный момент являемся учебным центром №2 по России, стремимся к тому, чтобы стать первыми;) Компания растет, заявок на подбор становиться, поэтому расширяем отдел найма. Дополнительно будем работать над новыми HR-инициативами и корпоративной культурой.

• Вести полный цикл подбора: от разбора откликов до выхода сотрудника в отдел;
• Проводить первичные телефонные интервью = продавать вакансию сильным кандидатам, работать с их сомнениями;
• Назначать и координировать собеседования с руководителями;
• Не терять подходящих кандидатов после собеседования: возвращаться, напоминать, договариваться;
• Ежедневно контролировать показатели: поиск, звонки, интервью, собеседования, офферы и выходы;
• Участвовать в корпоративной культуре: мероприятия, сбор отзывов и тд.

• Активного рекрутера, который сможет стабильно выполнять плановые показатели по количеству выведенных сотрудников в штат= зарабатывать; дополнительно - развиваться в желаемых HR-направлениях в рамках бизнес-целей компании.
• В основном нам необходимо закрывать вакансию "Менеджер по продажам". Также с ростом компании закрывать точечные позиции в сопровождении, учебном отделе, маркетинге и тд.
• Будет плюсом: Вы уже закрывал вакансии менеджеров по продажам и понимает, как устроен полный цикл подбора; Не ограничиваетесь HH и входящими откликами одной площадки

• Оклад 60 000 руб. на руки + KPI за каждого кандидата, который вышел в отдел | Совокупный доход от 100 000 руб. и выше — результат напрямую влияет на заработок.
• На каждую позицию в штате свой номинал.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Обучение и наставника с первого дня, с которым можно обсуждать процессы и внедрять новое;
• Возможность профессионально расти и влиять на систему подбора компании;
• Молодую команду, средний возраст — 26 лет;
• Офис в БЦ «Лиговка», через дорогу от ТЦ «Галерея».