Рекрутер массового подбора производства

Пищевому предприятию требуется Рекрутер, на массовый подбор.

• Вести полный цикл массового подбора персонала на хлебобулочное производство: повара, су шефы, бригадиры, пекари, упаковщики, уборщики
• Размещать вакансии и осуществлять поиск кандидатов на различных источниках
• Проводить телефонные интервью и оценивать кандидатов
• Сопровождать кандидата на всех этапах — от первого контакта до выхода на работу
• Взаимодействовать с руководителями производства по вопросам подбора
• Контролировать выполнение планов по подбору и оперативно закрывать потребность в персонале

• Опыт работы в подборе массового и точечного персонала, от 2 лет
• Понимание особенностей массового рекрутмента и умение работать с большим количеством срочных вакансий
• Много писать и звонить кандидатам, обеспечивать большой поток соискателей
• Высокие коммуникативные навыки и умение быстро устанавливать контакт с разными людьми
• Умение работать в высоком темпе, самостоятельно расставлять приоритеты и доводить задачи до результата
• Ответственность, организованность и ориентация на результат
• Будет плюсом: Высшее или неоконченное высшее образование будет преимуществом

• Работу в стабильной компании с перспективами развития
• Мотивация фикс +KPI (по договоренности)
• Возможность профессионального и карьерного роста
• График работы 5/2
• Возможность развиваться в направлении массового подбора и HR вместе с растущей компанией