рекрутер массового подбора

Мы – лидеры в области предоставления персонала с более чем 18-летним опытом работы. Наши партнёры – это крупные ритейлеры, сети, магазины, складские и гостиничные комплексы с развитыми и сильными брендами, с которыми мы успешно сотрудничаем, обеспечивая их квалифицированными кадрами. В наш растущий отдел персонала требуется рекрутер. Мы ищем человека, который умеет выстраивать воронку и работать с метриками (SLA, конверсия).

• Обработка заявок от нанимающих менеджеров (до 250 в месяц) и оперативное размещение вакансий на работных сайтах
• Обработка входящего потока (50–80 откликов в день): звонки, чаты
• Контроль конверсии из просмотра в отклик и из отклика в выход на смену
• Сбор документов у кандидатов и их подготовка для передачи внутреннему менеджеру
• Работа с «резервом» — Вместо бесконечного поиска «новых» ты сначала обзваниваешь теплый резерв (кандидатов, которые уже интересовались нами ранее)

• Опыт работы в подборе от 5–6 месяцев
• Уверенный пользователь ПК (Excel / Google-таблицы обязательны, CRM — приветствуется)
• Понимание ключевых этапов воронки найма.
• Грамотная устная и письменная речь
• Готовность к большому объему звонков и переписки
• Желание разбираться в процессах и предлагать решения
• Будет плюсом: CRM — приветствуется

• Стабильный оклад + премия за каждого кандидата
• Полное оснащение рабочим местом: ноутбук, телефон, сим-карта
• Официальное трудоустройство по ТК РФ