рекрутер
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Описания нет
задачи
- Проводить полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции;
- Вести массовый и точечный подбор;
- Согласовывать критерии поиска;
- Публиковать вакансии на основных площадках поиска персонала;
- Проводить телефонные интервью и назначать собеседования;
- Проводить первичные собеседования в офисе или онлайн;
- Координировать подходящих кандидатов с руководителями отделов, директорами филиалов, начальником производства и руководством;
- Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
- Обрабатывать анкеты и резюме;
- Писать заключения по итогам интервью с кандидатами для руководства;
- Собирать рекомендации;
- Мониторить и анализировать рынок труда.
требования
- Опыт в подборе персонала от 3 лет;
- Опыт одновременного ведения большого количества вакансий разного уровня;
- Знание методов и инструментов поиска персонала;
- Будет плюсом поиск персонала через социальные сети и другие нестандартные каналы, опыт закрытия производственных вакансий.
условия
- Работа в офисе в Москве.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.