рекрутер
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Описания нет
задачи
- Подбирать персонал;
- Адаптировать новых сотрудников;
- Участвовать в проектах по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям.
требования
- Опыт в точечном подборе персонала от 1 года;
- Свободное владение русским и узбекским языками (устно и письменно);
- Проактивность, ответственность и умение доводить задачи до конца;
- Желание развиваться в адаптации и внутренних коммуникациях;
- Будет плюсом опыт работы в банке или финтехе.
условия
- Интересные вакансии;
- Сильная команда;
- Возможность участия в проектах по адаптации, корпоративной культуре и внутренним коммуникациям.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.