Рекрутер

ГК «Отвага» - группа компаний и проектов, которая развивает несколько направлений. Одно из основных направлений - помощь военнослужащим и кандидатам на поступление на службу по контракту. Мы сопровождаем человека на каждом этапе и обеспечиваем необходимую юридическую, социальную и психологическую поддержку. Также у компании есть коммерческое направление - юридические услуги, в том числе сопровождение процедур банкротства физических лиц, а также другие юридические и сервисные проекты. Компания активно растет, поэтому сейчас я ищу в свою команду самостоятельного рекрутера, который сможет взять на себя полноценный блок подбора сотрудников в штат компании.

• Вести вакансии полного цикла - от получения заявки до выхода сотрудника
• Формировать портрет кандидата и критерии оценки совместно с руководителем
• Самостоятельно определять стратегию и каналы поиска кандидатов
• Работать с откликами и осуществлять активный поиск
• Использовать различные инструменты сорсинга и поисковые запросы
• Проводить первичные телефонные и видеоинтервью
• Готовить вопросы для интервью под конкретную вакансию и кандидата
• Оценивать компетенции, мотивацию и соответствие кандидата требованиям вакансии
• Предоставлять руководителю аргументированную оценку кандидатов
• Проверять рекомендации с предыдущих мест работы
• Вести кандидатов в CRM и контролировать их движение по этапам
• Сопровождать кандидата до выхода на работу
• Анализировать воронку подбора и искать точки роста
• Вести регулярную отчетность по вакансиям и ключевым показателям
• Использовать нейросети для анализа вакансий и резюме, подготовки вопросов, составления поисковых стратегий и оптимизации рутинных задач
• Самостоятельно создавать и тестировать промты под задачи рекрутинга
• Предлагать новые инструменты и подходы для повышения эффективности подбора

• Опыт работы в рекрутинге от 2 лет
• Опыт самостоятельного ведения вакансий полного цикла
• Опыт активного поиска кандидатов, а не только работы с входящими откликами
• Умение самостоятельно выстраивать стратегию поиска по вакансии
• Умение оценивать кандидатов и формировать аргументированное заключение по результатам интервью
• Уверенная работа с HH.ru и CRM
• Умение работать с рекрутинговыми метриками и отчетностью
• Готовность использовать нейросети и другие современные инструменты в работе
• Будет плюсом: Опыт закрытия сложных и дефицитных вакансий; Опыт автоматизации рекрутинговых процессов; Умение создавать и самостоятельно тестировать промты для ChatGPT и других нейросетей; Опыт работы с Bitrix24

• Полностью удаленную работу 5/2 с 9:00 до 18:00
• Нам важен результат, а не количество часов у компьютера
• Доход от 70.000 (фиксированная часть + бонусы за выполнение KPI + бонусы за закрытие вакансии)
• Оформление на выбор (ТК РФ со 2 месяца/ИП/Самозанятость)
• Минимум бюрократии и быстрые решения
• Прямое взаимодействие с HRD
• Высокую степень самостоятельности без микроменеджмента
• Возможность самостоятельно влиять на процессы подбора и внедрять собственные инструменты
• Возможность активно использовать нейросети и современные инструменты в ежедневной работе
• Работа с разными вакансиями и проектами компании