Описания нет
recruiter колл-центра
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Массово подбирать сотрудников в колл-центр: консультантов, операторов и супервайзеров;
- Работать с входящими откликами и базой кандидатов;
- Проводить первичные интервью и оценивать кандидатов;
- Сопровождать кандидатов до выхода на работу;
- Выполнять KPI по найму.
требования
- Опыт в рекрутинге от 1 года;
- Опыт массового подбора от 6 месяцев;
- Опыт работы в финансовых организациях или МФО;
- Знание казахского языка;
- Умение работать с большим потоком кандидатов и быстро закрывать позиции;
- Ориентация на результат и готовность работать в высоком темпе.
условия
- График 5/2, 09:00–18:00;
- Фиксированная ставка + бонус за каждого сотрудника, вышедшего в работу.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.