Recruiter in IT

Быстрорастущая аутсорсинговая IT-компания приглашает IT Recruiter.

• Полный цикл подбора IT-специалистов (Backend, Frontend, QA, DevOps, PM и др.);
• Активный сорсинг и прямой поиск пассивных кандидатов;
• Обработка и скрининг большого объема резюме с работных сайтов;
• Формирование пула кандидатов;
• Проведение интервью и оценка профессиональных и личностных компетенций;
• Взаимодействие с менеджерами: снятие профиля, формирование стратегии поиска;
• Работа с внутренней рекрутинговой CRM.

• Опыт работы IT-рекрутером от 2 лет;
• Понимание рынка IT и основных технологий;
• Знание инструментов поиска: LinkedIn, Rabota.by, Boolean Search, X-ray Search и др;
• Успешный опыт работы с большим количеством вакансий;
• Знание различных методологий проведения интервью и инструментов рекрутмента;
• Умение грамотно выстраивать свою работу, расставлять приоритеты;
• Отличные коммуникативные навыки, внимательность, самостоятельность и проактивность.

• Оформление по трудовому договору. Офис в центре Минска, отпуск 28 календарных дней + 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня.
• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.
• Данное рабочее место является планируемым к созданию (перспективным).