Recruiter in AdTech

ниже рынка на 33,5%
вакансия 75 000 ₽
в среднем 112 805 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

описание

Citix - один из лидеров рекламно-медийного рынка Казахстана и Центральной Азии. Мы создаем инновационные продукты в сфере AdTech и Smart City. Мы разрабатываем и масштабируем умные городские гаджеты - продукты на стыке технологий, медиа и городской инфраструктуры, которые ежедневно видят и используют миллионы людей. Наша миссия - Создавать умные, полезные и интерактивные города, где бренды говорят с горожанами на актуальном языке через технологии. Citix - обладатель серебряной награды международного фестиваля рекламы «Каннские львы» 2025.

задачи

  • Вести полный цикл подбора: от получения заявки и уточнения профиля до выхода сотрудника.
  • Работать с вакансиями разных направлений: продажи, маркетинг, финансы, административные и операционные функции, IT и другие.
  • Самостоятельно искать и привлекать кандидатов через HH, LinkedIn, Telegram, профессиональные сообщества и другие источники.
  • Проводить первичные интервью, оценивать опыт, компетенции, мотивацию и соответствие кандидата позиции.
  • Взаимодействовать с hiring managers: уточнять требования, согласовывать профиль, обсуждать кандидатов и управлять обратной связью.
  • Координировать процесс интервью и сопровождать кандидата на всех этапах подбора.
  • Участвовать в развитии рекрутинговых процессов, инструментов и источников поиска.
  • Работать с IT-вакансиями: понимать специфику технических профилей и уметь самостоятельно находить релевантных специалистов.

требования

  • Опыт работы в рекрутменте от 1 года.
  • Опыт самостоятельного ведения вакансий полного цикла.
  • Умение измерять и оценивать свои результаты в цифрах.
  • Умение работать с разными категориями вакансий и быстро погружаться в новый профиль.
  • Навыки активного поиска кандидатов.
  • Системность, самостоятельность и умение работать с несколькими задачами одновременно.
  • Желание расти и развиваться как комплексный HR специалист.
  • Английский язык уровня не ниже Intermediate
  • Будет плюсом: Практический опыт подбора IT-специалистов будет преимуществом

условия

  • Работа в компании - лидере AdTech-рынка. Ваши проекты будут менять облик городов и цифровую среду.
  • Доступ к уникальной экспертизе на стыке технологий и медиа. Здесь вы будете работать в кругу сильнейших профессионалов.
  • Мы ценим инициативу и даем реальную возможность внедрять свои решения без бюрократии.
  • Мы рядом не только в работе, но и в важные личные моменты - в Citix принято поддерживать сотрудников в значимых жизненных событиях.
  • Современный технологичный офис и сильное комьюнити единомышленников. Зоны отдыха с аэрохоккеем, кикером и настольным теннисом и другие приятные бенефиты.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.

Спроси Хайрика про вакансию

Сверит с твоим резюме, подскажет вилку и вопросы на собесе.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.