менеджер по подбору персонала в телекоммуникациях

Мы, компания NLS Kazakhstan , единый оператор связи, предоставляющий высококачественные услуги в области телекоммуникаций и информационных технологий. Мы ищем активного Менеджера по подбору персонала в команду, готового решать интересные задачи по поиску талантов и напрямую влиять на развитие бизнеса.

• Искать и подбирать кадры: точечный поиск линейного персонала и профильных экспертов.
• Проводить интервью: организация и проведение собеседований (по телефону, очно, онлайн).
• Оценивать кандидатов: проверка профессиональных и личностных компетенций соискателей.
• Развивать нетворкинг: посещение профильных форумов и мероприятий для привлечения талантов.
• Анализировать рынок: мониторинг рынка труда и внедрение новых инструментов и схем поиска.
• Вести отчетность: регулярная аналитика и фиксация результатов подбора.

• Опыт работы: от 1 года на позиции рекрутера или специалиста по подбору персонала.
• Языковые навыки: обязательное свободное владение казахским языком (устный и письменный).
• Soft Skills: отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, умение убеждать и аргументировать.
• Продуктивность: способность эффективно работать в режиме многозадачности.

• Доход: конкурентная заработная плата.
• Развитие: сильная команда, амбициозные проекты и драйвовые ежедневные задачи.
• График: стабильная пятидневка (5/2) с 09:00 до 18:00 (суббота и воскресенье — выходные).
• Оформление: 100% официальное трудоустройство согласно ТК РК.