Менеджер по подбору персонала в производстве

Описания нет

• полный цикл подбора персонала
• подбор всех категорий персонала (от 20 вакансий), в т.ч. рабочие профессии 3+ массовый подбор, ИТР , АУП точечный подбор
• размещение вакансий на всех доступных площадках: hh.ru, Avito, соцсети
• документальное сопровождение кандидата на всех этапах подготовки к трудоустройству, контроль выхода на работу
• проведение исследования рынка под конкретные вакансии
• взаимодействие с государственной службой занятости (ведение вакансий Работа в России и ЦЗН)
• подготовка инициаторских документов для заключения договор, в т.ч. ведение договоров с организациями на предоставление медицинских услуг, услуг кадровых агентств и агентств интернет-рекрутмента
• организация и ведение предварительных медицинских осмотров кандидатов на работу
• ведение аналитики и отчетности
• организация и ведение наставничества на предприятии

• знание трудового законодательства
• высшее профессиональное образование(профильное)
• опыт подбора производственного персонала, ИТР и АУП от 3-х лет
• опыт работы на крупных производственных предприятиях
• владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office,специализированные программы для подбора)
• опыт работы с договорами на оказание услуг
• четкая грамотная речь, деловой стиль общения
• самостоятельность в работе и ответственность за результат
• активность, инициативность
• умение найти нестандартный подход к поиску персонала
• высшее профессиональное образование(по профилю деятельности)
• знание трудового законодательства , положений и инструкций о воинском учете
• опыт работы с кадровой документацией и делопроизводством
• опыт работы на производственных предприятиях с численностью от 700 человек
• оформляется форма допуска для работы со сведениями, составляющими государственную тайну
• Будет плюсом: опыт организации наставничества(приветствуется); опыт внедрения КЭДО(приветствуется)

• оформление по ТК РФ
• пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными днями (суббота, воскресенье)
• режим работы: с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45
• социальные выплаты в соответствии с коллективным договором
• ежегодная индексация окладов
• ежемесячная премия за выслугу лет ( при стаже работы от 1 года)
• ДМС с первого дня работы
• договор страхования от несчастных случаев и заболеваний (24 часа в сутки)
• дотация на питание
• дотация за проезд
• дополнительная выплата к ежегодному очередному отпуску в размере должностного оклада
• жилищная программа
• санаторно-курортное обеспечение
• на территории предприятия своя столовая с демократичными ценами